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夢在青春在--蓄勢待發(fā) 暨興龍置家&恒遠(yuǎn)地產(chǎn)第三季度員工大會圓滿召開
10月17日上午8時許，興龍大廈4樓多功能廳內(nèi)，興龍置家&恒遠(yuǎn)地產(chǎn)第三季度暨9月員工大會在此召開，置家人歡聚一堂，共同分享第三季度取得的豐碩戰(zhàn)果，共謀第四季度美好藍(lán)圖。
大會首先對2017年9月和第三季度在工作中表現(xiàn)突出的菁英經(jīng)紀(jì)人、店經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行了表彰。各位菁英們在獲獎分享環(huán)節(jié)，不斷的強調(diào)要做好客戶和業(yè)主的服務(wù)工作，提高房產(chǎn)交易安全性，有效控制交易風(fēng)險。
自2015年來，興龍置家一直注重人才的內(nèi)部選拔與培養(yǎng)，經(jīng)過內(nèi)部競聘有很多優(yōu)秀的一線伙伴成功走向了管理崗位。9月又有多名優(yōu)秀的儲備管理人員分別走上了店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理的管理崗位。會上，由興龍置家總經(jīng)理楊霞，向新晉升的管理者頒發(fā)聘書，各位新晉升的管理者也表態(tài)發(fā)言表示一定做好本職工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
在興龍置家，一線業(yè)務(wù)人員不僅面臨著嚴(yán)峻的外部市場競爭，同時內(nèi)部各區(qū)域之間也開展業(yè)務(wù)PK戰(zhàn)。9月份，在各區(qū)域兩兩對陣的PK戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，10月，區(qū)域間的對抗戰(zhàn)升級為紅藍(lán)兩軍對抗戰(zhàn)。此舉措，不僅有助于激發(fā)置家人的工作激情，還有利于增強各區(qū)域之間的團(tuán)隊協(xié)作和合作共贏。正如，興龍置家常務(wù)副總經(jīng)理何忠模在隨后的講話中提到，一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊合作的力量是無窮的，在當(dāng)前的市場環(huán)境下，置家公司當(dāng)下最需要建立的是合作共贏的經(jīng)營模式，這也是興龍置家企業(yè)文化所倡導(dǎo)的。