2016年8月10日上午，興龍置家2016年權(quán)證部副經(jīng)理競(jìng)聘工作在興龍大廈8樓會(huì)議室隆重舉行。經(jīng)過(guò)筆試，4名權(quán)證部菁英以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，走上競(jìng)聘臺(tái)，展現(xiàn)自己，競(jìng)逐權(quán)證部副經(jīng)理的榮譽(yù)！
興龍置家一直秉承“能者上、庸者下、平者讓，賽馬不相馬”的人才選拔理念，為所有員工提供一個(gè)公開(kāi)、公平、公證的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和施展個(gè)人能力的平臺(tái)，讓有能力的經(jīng)紀(jì)人在興龍置家得以不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。本次權(quán)證部副經(jīng)理競(jìng)聘，是興龍置家2016年開(kāi)展的第三次公開(kāi)競(jìng)聘，中秦興龍地產(chǎn)集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人、興龍置家高層領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)部經(jīng)理和人力資源負(fù)責(zé)人等組成本次競(jìng)聘會(huì)評(píng)委。本次競(jìng)聘共設(shè)置7個(gè)課題，分別從如何提升現(xiàn)有權(quán)證部人均產(chǎn)能、如何做一名合格的管理者、帶好團(tuán)隊(duì)等問(wèn)題進(jìn)行設(shè)置。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，競(jìng)聘者逐一針對(duì)競(jìng)聘課題發(fā)表了熱情洋溢的演講，在規(guī)定時(shí)間充分展現(xiàn)了自我，對(duì)自身優(yōu)勢(shì)、具體工作思路、設(shè)想進(jìn)行詳細(xì)的闡述。隨后，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)委逐一對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者面對(duì)突如其來(lái)的問(wèn)題對(duì)答如流，妙語(yǔ)連珠。
經(jīng)過(guò)激烈的角逐，權(quán)證部主任賴阿奇憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，成功競(jìng)聘為權(quán)證部副經(jīng)理。興龍置家近兩年實(shí)施優(yōu)才管理制度，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，開(kāi)展內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘，為興龍置家的快速發(fā)展儲(chǔ)備了大量的中基層管理者，為開(kāi)拓外地市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，同時(shí)也為員工提供了良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
